현대 이지웰 복지몰 사이트 바로가기

현대 이지웰 복지몰 사이트 바로가기 찾는 방법에 대해 간단하게 소개 합니다. 이제웰 홈페이지는 본인 소속에 따라 주소가 달라 집니다. 직원이라면 회사내의 일과 일상생활의 질적 증대를 위해 소속된 복지몰 이용을 적극 권장합니다. 또한 직원만이 누릴수 있는 권리 이기에 지금 꼭 확인해 주셨으면 좋겠습니다.

 

 

 

 

현대 이지웰 복지몰 사이트 바로가기

 

온라인 복지 사이트은 이지웰 홈페이지를 찾기 위해서는 반드시 소속 직원의 조건을 갖추어야 합니다. 회원 외에는 누구도 이용 할 수 없는 폐쇄몰 형태로 만들어 졌기 때문에 ezwel.com 앞에 "회사코드"를 입력해 줘야 사이트 이동이 가능 합니다.

 

 

해당 페이지에서 문제 해결을 위한 직원분들 께서는 현대이지웰 고객센터 또는 소속되어 있는 복지 담당자에게 문의 하여 회사코드를 알아 내시면 가장 간단 합니다.

 

만약 사정이 여의치 않다면 온라인으로 찾는 방법을 아래 내용 참조해 주시면 감사 하겠습니다.

 

 

 

 

 

예를 통해 설명 드립니다. 가령 경기 교육청 복지몰을 찾으려면, 경기교육청 이지웰을 입력 합니다. 그러면 ezwel 앞에 ken이 붙은 복지몰을 찾을수 있습니다. 이렇게 소속된 이제웰 홈페이지는 대부분 이렇게 나와 있습니다.

 

 

 

 

홈페이지 접속하여 이동 하면 로그인 페이지 화면이 바로 나옵니다. 폐쇄몰 특성상 회원이 아니면 페이지 다음 페이지를 볼수 없습니다. 

 

 

 

 

예를 하나더 들어 봅니다. 한국은행 이지웰을 직접 입력해 봅니다. 그러면 ezwel 앞에 bok가 붙은 사이트 주소가 있습니다. 바로 접속해 봅니다.

 

 

 

 

이렇게 한국은행 이지웰 복지몰 사이트가 뜹니다. 사번과 비번을 입력 하셔서 로그인 하시면 됩니다.

 

> 이지웰 바로가기

 

 

 

 

이지웰 복지 프로그램

 

직원들에게 제공하는 다양한 복지 프로그램들은 직원들의 전반적인 삶의 질을 향상시키고, 직장과 개인 생활의 균형을 맞추는 데 큰 도움을 줍니다. 각 복지 항목에 대해 구체적으로 설명하면 다음과 같습니다.

 

1. 문화생활

직원들이 다양한 문화 활동을 즐길 수 있도록 지원합니다. 이는 영화, 공연, 전시회, 콘서트 등의 티켓을 제공하거나, 할인 혜택을 통해 문화 예술을 즐길 수 있는 기회를 확대하는 것을 포함합니다. 이를 통해 직원들은 여가 시간을 더욱 풍부하게 활용하고, 문화적 교양을 쌓을 수 있습니다.

 

 

2. 여가

직원들이 직장 생활 외에도 여유로운 시간을 보낼 수 있도록 다양한 여가 활동을 지원합니다. 스포츠 활동, 취미 활동, 동호회 등의 참여를 장려하며, 이를 위한 비용 지원이나 시설 이용 혜택을 제공합니다. 이는 직원들이 스트레스를 해소하고, 활력을 되찾는 데 도움이 됩니다.

 

 

3. 여행

직원들이 여행을 통해 재충전할 수 있도록 다양한 여행 지원 프로그램을 제공합니다. 휴가비 지원, 여행 상품 할인, 패키지 여행 제공 등을 통해 직원들이 국내외 다양한 여행을 즐길 수 있게 합니다. 이를 통해 직원들은 일상에서 벗어나 새로운 경험과 추억을 쌓을 수 있습니다.

 

 

4. 쇼핑

직원들이 다양한 쇼핑 혜택을 누릴 수 있도록 지원합니다. 특정 상품의 할인 혜택, 제휴 쇼핑몰 이용 시 할인 쿠폰 제공 등을 통해 직원들이 필요한 물품을 경제적으로 구입할 수 있도록 돕습니다. 이는 직원들의 생활비 절감에 기여합니다.

 

 

5. 교육

직원들의 자기 개발과 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 전문 강사 초청 강의, 온라인 교육 플랫폼 이용 지원, 학비 보조 등을 통해 직원들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 경력 개발에 도움이 됩니다.

 

 

6. 건강

직원들의 신체적, 정신적 건강을 증진시키기 위해 다양한 건강 관리 프로그램을 운영합니다. 체력 단련 시설 이용, 요가, 필라테스 등의 운동 프로그램 지원, 건강식 제공 등을 통해 직원들이 건강한 생활을 유지할 수 있도록 돕습니다.

 

 

7. 건강검진

정기적인 건강검진을 통해 직원들의 건강 상태를 체크하고, 질병을 조기에 발견할 수 있도록 지원합니다. 일반 건강검진 외에도 특정 질환에 대한 추가 검진 프로그램을 제공하여 직원들이 체계적으로 건강을 관리할 수 있게 합니다.

 

 

8. 건강관리 상담

직원들이 건강 관련 문제를 전문가와 상담할 수 있는 기회를 제공합니다. 의사나 건강 전문가와의 상담을 통해 개인 맞춤형 건강 관리 방법을 제안받고, 실천할 수 있도록 돕습니다. 이는 직원들의 건강 문제를 예방하고, 건강한 생활 습관을 형성하는 데 도움을 줍니다.

 

 

9. 금연 및 절주 프로그램

직원들이 금연과 절주를 실천할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공합니다. 금연 클리닉, 절주 교육, 상담 프로그램 등을 통해 직원들이 건강한 생활을 유지하고, 나쁜 습관을 개선할 수 있도록 지원합니다.

 

 

10. 언어교육

글로벌 환경에서 경쟁력을 갖추기 위해 다양한 언어 교육 프로그램을 제공합니다. 영어, 중국어, 일본어 등 다양한 외국어 교육을 지원하며, 온라인 강좌, 오프라인 강의, 원어민 교사와의 수업 등 다양한 방식으로 교육을 제공합니다. 이는 직원들의 외국어 능력 향상에 기여합니다.

 

 

11. 문화행사

직원들이 함께 즐길 수 있는 다양한 문화행사를 주최합니다. 회사 내 문화 축제, 음악회, 연극 공연, 체육 대회 등을 통해 직원들이 함께 어울리고, 소속감을 느낄 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 팀워크를 강화하고, 직장 내 분위기를 긍정적으로 만드는 데 기여합니다.